9月25日，苏州市护理学会护理管理专委会在苏州市科技城医院学术报告厅顺利召开“新冠疫情常态化下的护理管理”培训。专委会全体委员悉数参加。

首先，由专委会特邀嘉宾—南京市鼓楼医院护理部主任陈雁进行“基于等级医院评审标准探讨病区安全常态化管理”的讲座。陈主任从护理安全管理概念、安全风险评估、安全管理举措及安全文化建设等内容，结合多年管理实践经验，深入浅出的进行了讲解，重点提倡护理安全管理中的全员、全面、全过程、全天候的“四全”管理理念。

随后，护理管理专委会主委、苏大附一院护理部主任徐岚就互联网赋能护理人力资源管理进行了专题报告，徐主任分享了医院在档案、岗位、培训及绩效管理等方面的人力资源信息化建设探索经验。强调在健康中国背景下，如何通过客观、可测量数据，运用科学管理方法，借助信息化平台进行高效、持续人力资源管理是关键。接着，苏州市科技城医院护理部主任李惠芬对新冠疫情防控中的护理人力资源管理策略进行分享，李主任结合当前疫情形势，分享“平时”和“战时”的人力资源管理经验，平时重在人力资源储备、层级考核、心理疏导及文化建设，战时急在迅速应对、流程优化、院感培训及人文保障等。

培训结束后，专委会委员们针对即将举办的首期“苏州市护理管理巡讲”活动展开讨论。最终确定了巡讲活动主题、内容及形式。首期活动旨在通过三级医院对 一、二级及基层医院的帮扶巡讲，围绕护士临床工作能力考核进行专项培训，进一步提升护士岗位胜任力。